Affärsidé

Alltså. Jag har ju rutin på det här med anställningsintervjuer.
Sen att jag alltid faller på mållinjen pga att det alltid är någon annan som har mer kompetens är ju en annan sak, men själva intervjusituationen kan jag. Utan och innan.
Så jag har kommit på en idé. En briljant sådan om jag får säga det själv.
Jag kan ju agera stand in och springa på intervjuer åt andra liksom.
Vad säger ni om det?
Jag menar, folk är ju så upptagna nu för tiden och vad vore bättre då än att kunna skicka någon annan?
Och de som kanske inte vill tala om för sin nuvarande arbetsgivare att de söker nya jobb och vill slippa dra en vit lögn för att smita iväg, ja de skickar ju mig så klart!
Hm. Bäst att ta patent på detta. Snarast.

Svirat om

Efter tre dagar i vabbträsket har jag hoppat ur mjukisbrallorna.
Jag har tvättat håret och till och med duttat på lite i.d. foundation.
För nu vankas det intervju.
Visst. Utséendet är inte allt.
Det är ju kompetensen som räknas.
Men jag tror inte de vill anställa någon som chef som luktar gamla spyor.
Vid närmare eftertanke så vill de nog inte ha någon alls som är hemma och vabbar,
så det håller jag tyst om.
Wish me luck!